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Syndicat des Internes des Hôpitaux de Paris

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Le point: postes d'assitants partagés

 

Postes d'assistants spécialistes à temps partagé (ASP)


Le principe: pallier la pénurie des postes de CCA et AHU

Il s'agit d'un post - internat sur 2 ans. L'assistant spécialiste travaille sur deux établissements différents: soit CHU/CH, soit CH/CH.
A l'issu de ces deux ans, le CH s'engage à ouvrir un poste de PH, l'ASP pouvant alors postuler pour ce poste.
L'idée est de promouvoir la formation en post- internat, en permettant à l'ASP d'intégrer une équipe universitaire, où il pourra participer aux missions de recherche et d'enseignement, tout en encourageant l'installation en zones fragiles en offre de soin.
Ces postes s'ajouteront au pool de postes actuels pour le post-internat. Ceux qui ne trouvent pas de post-internat peuvent monter leur propre dossier et le déposer auprès de l'ARS.

Le salaire:

31 644, 19 brut par an, avec en plus:

La prime muti-site: 415.86 €
La prime d'engagement au service public exclusif: 5 329, 34 € par année
Soit 41489,39 € brut par an
A cela s'ajoutent éventuellement les gardes et astreintes.

Comment ça marche ?

L'ARS finance 60% du salaire et la prime multi sites.
Le CHU et CH financent les 40% restant.
C'est à l'interne de monter son projet médical. Il doit s'adresser aux responsables médicaux et directions des CH et CHU.
L'ARS Ile-de-France finance 40 postes entre 2015 et 2017

Dossier de candidature à télécharger ici: http://www.ars.iledefrance.sante.fr/Appel-a-candidatures-pour-des.179015.0.html
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