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Evaluation des stages en Médecine Générale
A l'issue du choix et lorsqu'il reste des postes d'internes ou de résidents vacants, les anciens internes et les anciens résidents qui viennent de terminer leur cursus peuvent, sur leur demande, accomplir un semestre supplémentaire, renouvelable éventuellement une fois, après accord du directeur de l'établissement et après avis du praticien responsable du stage.
Article R6153-43 du statut des internes comme il est rédigé dans la partie réglementaire du code de santé publique.
Pendant ce semestre l'interne reste payé comme lors de son dernier semestre. Si il prend à l'issue de ce semestre de post internat un poste de FFI il est alors rémunéré sur la grille des FFI (soit beaucoup moins).
En pratique:
1) Si vous souhaitez faire un semestre de post internat supplémentaire: Le problème est que le "semestre supplémentaire" c'est que vous choisissez parmi les postes restant à la fin des choix de premier semestre et que le service où vous voulez aller n'y sera peut-être plus... Faites donc attention. L'avantage c'est que vous êtes payé sur une paie équivalente à votre dernier semestre. Ce statut est renouvelable 1 fois selon les textes. (Article R6153-43 et 44 du statut des internes comme il est rédigé dans la partie réglementaire du code de santé publique). Il ne faut pas nécessairement être thésé.
2) Si vous souhaitez faire un semestre de FFI : Il faut être thèsé si vous souhaitez prendre un poste de FFI i.e. paie inférieure à celle d'un 1er semestre mais recrutement direct par le chef de service et donc pas de problème pour avoir le service où vous souhaitez faire votre semestre (Article R6153-42 du statut des internes). Le probléme c'est que dans ce cas c'est le chef de service qui doit sortir le budget sur la masse salariale de son service, il faut donc en discuter avec lui.
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