AG DE L'ISNI DE MONTPELLIER, du 30 novembre au 1er décembre 2024 

Ce week-end a eu lieu l’Assemblée Générale de l’ISNI ! Elles ont lieux plusieurs fois par semestre, sur un week-end (du vendredi après-midi au dimanche) et la ville d’accueil change à chaque fois. Ce mois-ci, c’était à Montpellier.

lE pROGRAMME ETAIT :

• présentation du rapport d’activité du BN
• formation néo-admin ; formation Rh et gestion des salariés
• formation droit des internes

Déroulement de l’Assemblée Générale du 1er décembre

Fonctionnement interne

• approbation des PV des précédentes AG
• approbation de l’indemnité mensuelle pour le président de l’ISNI, conformément au règlement intérieur
• approbation du bilan financier du bureau national de 2023-2024, et du budget prévisionnel 2024-2025
• approbation de la nouvelle politique de gestion financière et de transparence, ainsi que de la procédure budgétaire

Coercition & territoire”

• Adoption d’une motion positionnant l’ISNI en faveur d’un report de la quatrièmle année de DES de médecine générale.  voir ISNI les nombreux post de l'ISNAR-IMG sur le sujet
• Adoption aussi de la demande d’une campagne de sensibilisation du grand public concernant les difficultés de mise en place de la 4A.
• Position en faveur d’une définition claire des responsabilités et du niveau de supervision des docteurs juniors ambulatoires, distincts de ceux du stage SASPAS. 
• Position en faveur de la création d’un statut d’assistanat territorial (notamment) en zone sous dense. Ce dernier pourra se réaliser sur la base du volontariat sous la forme d’un assistanat en CH périphérique ou en ambulatoire, pour toutes les spécialités, d’une durée d’un an renouvelable, ouvrant l’accès au secteur 2. Ce statut permettra une rémunération minimale d’échelon 4 de la grille salariale des praticiens hospitaliers pour l’exercice hospitalier et l’accès au contrat de début d’exercice pour l’exercice ambulatoire. 
• Position pour l’instauration d’une prime d’activité en zone-sous dotée pour tous les internes effectuant un stage de 6 mois en zone sous-dense.

VSS

• soutien à la mise en place effective d'un référent déontologique dans chaque centre hospitalier permettant de préserver l'anonymat des professionnels de santé, internes inclus, signalant tout fait de violence au travail.
• soutien à la mise en place d'un référent de la magistrature pour accompagner systématiquement les enquêtes administratives diligentées dans le cadre de suspicion de harcèlement moral et/ou sexuel.
• engagement de l’ISNI comme promoteur de l’étude concernant les PSSM dans la subdivision de Lyon avec l’aide conjointe de Juliette Danckaert pour l’organisation locale de l’étude et de Guillaume Bailly pour la recherche active des financements dans le cadre de la levée de fonds. A ce titre, ils seront nommés Chargés de Mission du Bureau National pour le mandat 2024-2025.