SIHP

Temps de travail 100%
Statut Nouveau Praticien Contractuel
Grade
Intitulé du poste Poste partagé pôle 75g05/06 et pôle 75g07
Lieux de travail GHU site Hauteville, 24-26, Rue d’Hauteville, 75010 Paris et CMP Amsterdam, 7, rue de Bucarest 75008 Paris
Organisation du travail 10 demi-journées par semaine
Horaires
Spécificités liées à la fonction Centre d’accueil Permanent + CMP
Poste à pourvoir à compter du 1/09/2023
DESCRIPTION DES PÔLES
Le pôle 75G05/06 correspond aux 8ème et 9ème arrondissements de Paris.
Il est constitué :
1- Centre médico-psychologique :
- CMP « Amsterdam » rue de Bucarest
- Centre de consultation de la Tour d’Auvergne, 18,20, rue de la Tour d’Auvergne, 75009, Paris
2- Hospitalisation de jour :
- Un hôpital de jour « CREHAPS », centre de réhabilitation psychosociale, sur le site de la tour d’Auvergne
3- CATTP « Les cariatides », situé 10, rue d’Abbeville, 75010 Paris
4- Hospitalisation temps complet :
- 1 unité d’admission ouvertes de 16 lits sur le site Hauteville, pour la population du 9ème arrondissement et DIRP.
- 1 unité de stabilisation de 10 lits sur le site d’Hauteville.
- 1 unité d’admission ouverte de 20 lits sur le site Henri Ey, pour la population du 8ème arrondissement et DIRP.
- 1 unité de soins intensifs, fermée, de 10 lits sur le site Henri Ey, intersectorielle (8ème, 9ème et 10ème arrondissement).
- 1 centre d’accueil permanent, rue d’Hauteville sous la responsabilité du pôle 75G07.
Sont rattachées au CMP Bucarest :
- Une unité de Psychothérapies à Médiation Artistique.
- Les psychothérapies proposées sont : Inspiration analytique, TCC, EMDR, hypnose.
- Education Thérapeutique.
- Equipe Profamille faisant partie du cluster Ile de France.
- Une consultation de psychotraumatisme.
- Une consultation spécialisée dans les pathologies en lien avec la souffrance au travail « ETAPP ».

Est rattachée au Pôle :
La plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris Nord, structure d’évaluation et de prise en charge pour les patients atteints de trouble du spectre de la schizophrénie et des troubles bipolaires.
Mars 2025, les unités d’hospitalisations seront réunies sur le site Henri Ey pour constituer deux unités d’hospitalisation de 24 lits qui accueilleront sans distinction les patients des 2 arrondissements et les DIRP.
Le Pôle 75G07, sectorisé sur le 10ème arrondissement de Paris possède les structures suivantes : - Le CAP, Centre d'Accueil Permanent, qui comporte dix lits et qui reçoit les patients pour un séjour de 3 à 9 jours (tentative de suicide, primo décompensation, rechute). - Deux unités d'hospitalisation de 23 lits chacune accueillant les patients sous contrainte et en service libre. - L'Hôpital de jour de réhabilitation psychosociale s'adressant uniquement à la prise en charge des patients schizophrènes. - L'Atelier Thérapeutique s'adressant au patient ayant une indication M.D.P.H. et qui s'inscrivent pour un projet d'ESAT. - Le C.A.T.T.P adultes pour psychotiques stabilisés nécessitant un accueil occupationnel à temps partiel - Le C.A.T.T.P. Denise Grey qui accueille des personnes âgées souffrant de troubles démentiels, de troubles de l'humeur et de délire tardif et/ou une prévention des troubles mnésiques est possible grâce à des tests psychométriques et des ateliers mémoire. -Le C.M.P. où sont suivis les 2 000 patients qui dispose : - des consultations psychiatriques. - des psychothérapies traditionnelles d'inspiration analytique, - des psychothérapies de type T.C.C., - de l'EMDR, - de l'hypnose, - de Mindfullness - des thérapies familiales (l'équipe de thérapie familiale comporte trois médecins, une psychologue et deux infirmiers) qui donnent lieu à trois intervisions par an (avec d'autres services d'Ile de France), et une supervision. - EMPSA Equipe Mobile Psychiatre du Sujet Agé. - Maison Relais Les Gobelins
Le praticien interviendra principalement :
Site Hauteville au Centre d’accueil Permanent et CMP Amsterdam.

Caractéristiques des fonctions

1/ Organisation de la permanence des soins : 2 à 3 gardes par mois sur le site Hauteville
Participation à la continuité des soins au CAP sur le site Hauteville, 1 samedi sur 4.
2/ Valences (enseignement ou recherche clinique)
3/ Modalités particulières d’exercice (coopération engagées ou envisagées, autres)
Partenariats existants et à développer sur le territoire des 8ème et 9ème arrondissement, partenariats existants dans le cadre institutionnel du GHU, partenariat existant en interne au GHU avec les autres pôles.
Objectifs et actions

Le praticien aura une activité de 5 demi-journées au CAP et 5 demi-journées au CMP.

A l’hôpital : En tant que Centre d’Accueil Permanent du Territoire, la structure organise les accueils 24h/24h et 7j/7 des patients qui se présentent spontanément sur le site, qui sont adressés par les CMP des 8ème, 9ème et 10ème arrondissements, ainsi que les patients venant du SAU de Lariboisière. Les patients en service libre sont hospitalisés au Centre d’Accueil Permanent entre 48 h et 72 h, puis ils sont orientés soit vers le suivi ambulatoire, soit vers une hospitalisation plus longue dans les unités de soins. La prise en charge des patients suicidants constitue la spécificité du Centre d’Accueil Permanent.

Au CMP :
- Nouvelles demandes, suivi de patients,
- Participation à la réunion de coordination.


Moyens mis en œuvres pour réaliser les objectifs :


DPC, accès aux bases de données du GHU.
Possibilité d’intégrer les groupes de travail du GHU.
- CMP :
- 1 ETP cadre ; 4,5 ETP IDE ; 2,4 ETP psychologue ; 0,4 ETP rééducateurs, 2 ETP d’assistant socio-éducatif ; 1,5 ETP AMA ; 1,8 ETP de consultants médicaux.
- CAP :
- 2,5 ETP de PH, 0,5 ETP psychologue, 0,5 Assistante sociale, équipe paramédicale.

PROFIL

Psychiatrie générale, intérêt pour la psychiatrie de secteur.

CONTACT

Dr Alexandre CHRISTODOULOU
Chef de pôle du 75G05-06
A.CHRISTODOULOU@ghu-paris.fr

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle est composé de :
o Un service : le SMES, « Santé Mentale et Exclusions Sociale » comprenant
- Equipe Mobile Psychiatrie-Précarité (EMPP) (5, 6, 7, 14, 15 et 16ème arrondissements)
- Les Atelier et Chantiers Thérapeutiques
o 3 autres Equipes Mobiles Psychiatrie Précarité : Centre Est (1, 2, 3, 4,11 et 12ème arrondissements), Nord-Ouest (8, 9, 17 et 18ème arrondissements) et Nord-Est (10, 19 et 20ème arrondissements)
o CAPSYS (Consultation Accompagnement Psycho-Social à destination des migrants d’Ile de France)
o la PASS généraliste en milieu psychiatrique du GHU
o le dispositif « Un chez Soi d’Abord » de Paris
o une unité fonctionnelle « Formation, Enseignement, Recherche »


Vous trouverez en suivant une description du pôle ce lien Pôle précarité | GHU Paris psychiatrie & neurosciences (ghu-paris.fr)

L’équipe médicale du pôle se compose de 5 PH, 2 PU-PH, un assistant et un Docteur Junior ou un interne.

DESCRIPTION DU POSTE
Chaque EMPP est composée d’un médecin responsable, d’au moins deux infirmières, d’un agent issu de la filière socio-éducative et d’un psychologue. Un temps de cadre supérieure et de secrétariat complète l’équipe.

L’activité est répartie selon les besoins des partenaires et les signalements par les acteurs de 1ère ligne :
- Consultations dans les bureaux de l’EMPP
- Interventions en rue ou dans des centres d’accueil
- Consultation en Centre d’Hébergement d’Urgence pour Migrants à Ivry sur Seine avec un interne ou un Docteur Junior
- Coordination des soins avec les autres EMPP, les CMP, la PASS généraliste en milieu psychiatrique ou autre
- Réunions d’appui soutien aux partenaires
- Formations aux partenaires

Le praticien est associé aux activités d’enseignement, de publications de recherche et de communications développés par le pôle.

Accès aux formations du GHU et en dehors, ainsi qu’à la vie de l’établissement (groupes de travail, enseignements, engagements institutionnels, …)

PARTICIPATION A LA PERMANENCE DES SOINS
Pas de lit hospitalier au sein du pôle mais activité ambulatoire intense aux heures d’ouverture (9h00 – 17h00) et jours ouvrables. Elargissements possibles des horaires en fonction de l’activité auprès des patients, des partenaires et des actions auprès des acteurs de 1ère ligne.
Durée hebdomadaire des obligations de service : 10 demi-journées hebdomadaires.
Pas de permanence de soins, pas d’astreinte.
Le pôle est soumis à la participation aux gardes ou demi-gardes du CPOA.

SPECIALITE ET COMPETENCES COMPLEMENTAIRES SOUHAITEES

Psychiatrie générale
Compétences : Intérêt pour toutes les questions relevant de la précarité individuelle, sociale et culturelle.
Connaissances souhaitées :
- des troubles rencontrés par des personnes en errance et manifestant des troubles psychiatriques,
- des aspects médico-psycho-sociaux de la santé mentale et psychiatrie en précarité, notamment la clinique du refus et de la non-demande.
- des réseaux locaux, départementaux et régionaux.
- des stratégies de prise en charge des personnes en situation d’exclusion

Nécessité de mobilité, adaptabilité aux entretiens avec interprètes, souplesse et créativité dans l’instauration d’un lien avec les patients.

Capacités institutionnelles à s’inscrire dans le travail d’équipe avec les autres catégories de soignants.
Anglophonie souhaitée


CONTACTS
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :
- Dr Corinne Launay, cheffe de service Mail : c.launay@ghu-paris.fr

L’EHPAD du Perray d’une capacité de 96 places, ouvert en octobre 1999, est constitué de trois pavillons accueillant chacun 32 résidents. Il héberge des anciens patients des secteurs de psychiatrie parisiens, âgés de plus de 60 ans, dès lors que ces personnes ne présentent pas de troubles psychiatriques non stabilisés. Son projet d’établissement est centré sur la démarche « Humanitude » depuis 2014.

La MAS « la Gilquinière » accueille des personnes en situation de handicap, selon trois modalités de prise en charge :
- L’hébergement permanent (48 places) dans 4 cantous d’hébergement
- L’hébergement temporaire (2 places) propose un accueil de manière continue ou séquentielle, mais dans la limite de 90 jours par an, dans un des 4 cantous d’hébergement.
- L’accueil de jour (10 places) propose un accompagnement en journée du lundi au vendredi, au moins 210 jours par an et excepté les jours fériés.

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

1) Rôle de coordination institutionnelle :
- Il met en œuvre la politique du GHU et du site du Perray
- Il coordonne l’élaboration et la mise en œuvre du projet de pôle, en lien avec les projets de l’EHPAD, de la MAS et du Projet médical partagé du GHU
- Il organise, avec les équipes médicales, soignantes, administratives et d'encadrement du pôle, sur lesquelles il a autorité fonctionnelle, le fonctionnement du pôle, dans le respect des montants alloués par les tutelles
2) Rôle de médecin coordonnateur de l’EHPAD:
- Il élabore, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins qui s’intègre dans le projet d’établissement, coordonne et évalue sa mise en œuvre.
- Il évalue en lien avec l’ARS l’état de dépendance et de soins des résidents (Grille AGGIR et PATHOS).
- Il donne un avis sur les admissions en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins disponibles et selon les modalités de la procédure d’admission.
- Il veille à l’application des bonnes pratiques médicales, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels (plan canicule, gestion du risque infectieux en EHPAD…), formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l’évaluation de la qualité des soins
- Il contribue à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments.
- Il élabore un dossier type, médical et paramédical, et veille à sa bonne utilisation.
- Il préside la Commission de soins gériatrique et organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant à l’EHPAD
- Il collabore à la mise en œuvre des conventions conclues entre l’établissement et les partenaires au titre de la continuité des soins (Hôpital général, HAD, Réseaux de soins…) dans le cadre de la filière gériatrique.
- Il établit un rapport annuel d’activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l’évolution de l’état de dépendance des résidents.
- Il contribue à la mise en œuvre d’une politique de formation et participe aux actions d’information des professionnels de santé exerçant au sein de l’EHPAD.
3) Rôle de médecin généraliste des résidents dans l’équipe médicale de l’EHPAD
- Travail clinique,
- Soins d’urgence si besoin

PROFIL

- Diplômes : DU ou capacité en gérontologie, DESC gériatrie
- Capacité managériale et force de proposition
- Travail en réseau et capacité à travailler en étroite collaboration avec les différents secteurs psychiatriques parisiens et le pôle inter-établissement somatique du GHU
- Expérience institutionnelle de médecin coordonnateur souhaitée
- Connaissance de la règlementation médico-sociale et du fonctionnement d’un EHPAD et d’une MAS
- Dynamisme, disponibilité, bonne organisation de travail
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de la pédagogie
- Inscription à l’ordre requise.
- Connaissance de la psychiatrie de secteur et du travail en équipe.
- Dynamisme, capacité à travailler en lien avec les différents secteurs d’activité.
- Intérêt pour le travail en réseau et le travail institutionnel.
- Intérêt pour la clinique des patients au long cours

CONTACT

Mme Emma BAYOT, directrice adjointe de la politique médicale, de la recherche et des partenariats : e.bayot@ghu-paris.fr
Mme Oumou GOLOKO, directrice adjointe chargée de la stratégie et du médico-social : o.goloko@ghu-paris.fr

Propriétaire loue studio meublé, Paris 18ème, 21m² au 3ème étage sans ascenseur situé entre les métros Marx Dormoy et La Chapelle et à 10mn de l’hôpital Lariboisière.
Chauffage électrique ; coin cuisine toute équipée ; salle d’eau avec douche et WC ;
machine à laver ; télévision ; Wifi
Loyer mensuel 835 € charges comprises hors EDF.
Disponible dès 1ère semaine décembre 2023.
Garanties demandées - Contacter propriétaire au 06.68.89.05.68.

Chambres à louer à partir du 08/12/2023 en colocation dans un appartement refait totalement à neuf.
5ème étage sans ascenseur.
Proche place d'Italie
Loyer 850€ cc par locataire

Nous recherchons un second Médecin Généraliste pour une nouvelle structure qui remplace un ancien cabinet médical, bureau meublé et équipé. Aides aux démarches possibles pour les primo-installants.

Dans le cadre de son développement et pour répondre au fort besoin du secteur (ZIP+), nous recherchons un second Médecin Généraliste.
Sectorisation en ZIP+ ouvrant droit à une prime à l’installation de 60 000 € cumulable avec les aides forfaitaires et les majorations complémentaires pour les primo-installants et les collaborateurs.
Au sein d'un nouveau centre pluridisciplinaire d'environ 135 m² qui accueille 5 praticiens dont 2 médecins généralistes, 2 infirmières et 1 podologue, un bureau médical est disponible pour une installation en libéral dans des conditions idéales (mobilier moderne, coin cuisine, climatisation, vidéosurveillance, sanitaires séparés pour les praticiens, fibre optique…).

Situé dans le quartier paisible et pavillonnaire de Sevran-Livry « Les Trèfles », sur un axe passant entre la ville de Livry-Gargan, le canal de l'Ourcq, la gare RER B de Sevran-Livry et la future station de métro du Grand Paris Ligne 16, ce nouveau centre pluridisciplinaire est installé aux pieds d'une résidence neuve, elle-même construite à la place d'un cabinet médical réputé, en exercice depuis plus de 30 ans, avec une importante patientèle représentant plus de 50 patients par jour (bilans comptables disponibles sur demande).

Aux normes PMR, proposant de beaux espaces communs complètement neufs, ce centre pluridisciplinaire offre une opportunité mêlant installation en libéral dans un lieu considéré comme désert médical avec un potentiel de démarrage d'activité immédiat et assuré, un environnement de travail convivial avec espaces neufs et aménagés aux normes en vigueur, une optimisation financière grâce au partage des charges de fonctionnement avec d'autres praticiens (accueil, salle d'attente, sanitaires privés…), et un choix stratégique dans un quartier d'avenir du Grand Paris desservi par le bus face à la résidence, le RER, et prochainement le Métro à seulement 5 min. à pieds. Plusieurs restaurants vous permettront de vous restaurer à proximité.

Gestion des rendez-vous par Doctolib, pool de remplaçants pour vous aider dans votre organisation et présence d’une coordinatrice de santé pour vous accompagner sur la partie fonctionnement.

Dernier bureau disponible en location équipée et meublée :
- un bureau de 13,5 m², loyer de 616,33€ TTC-HC

Possibilité de démarrer avec une période de remplacement ou une période de collaboration (pour médecin généraliste uniquement).

Projet de création d'une Maison de Santé Pluridisciplinaire (MSP) à l’étude qui permettra aux praticiens de bénéficier d’une aide au démarrage ainsi que d’un versement annuel pouvant constituer une prise en charge d’une partie des frais, financés par l’ARS. De plus, de nombreux partenariats avec des hôpitaux de proximité et des professionnels de santé seront mis en place.

NOUS RECRUTONS DES MÉDECINS PÉDOPSYCHIATRES SALARIÉS AU SEIN DE CMPP IMPLANTÉS EN RÉGION ILE-DE-FRANCE :

-> CMPP à Paris (75) : 0,4 ETP de médecin consultant
-> CMPP en Seine-Saint-Denis (93) : 0,68 ETP de médecin consultant
-> 2 CMPP dans le Val d’Oise (95) : 1 poste de médecin directeur disponible de 0,5 à 1 ETP et 1 poste de médecin directeur disponible de 0,6 à 1 ETP

Les conditions d’exercice :
- Postes salariés CDI
- Pas de garde, ni astreinte, ni accueil d’urgence
- 13 semaines de congés/an, tickets restaurants + mutuelle
- Postes à pourvoir dès que possible

Pour obtenir de plus amples informations, faites parvenir votre CV en toute confidentialité à Nadia ZEBBOUDJ par mail à nadia@kaduce.fr en précisant la référence PSY0314
Téléphone / WhatsApp : (+33) 06 70 84 98 61
Site internet : www.kaduce.fr

ÉTABLISSEMENT PRIVÉ MCO SITUÉ DANS L’OUEST DE LA RÉGION ILE-DE-FRANCE RECHERCHE UN MÉDECIN PÉDIATRE LIBÉRAL :

- Maternité de niveau 2A avec plus de 1000 naissances/an, 6 berceaux de néonatologie
- Pas d’apport à prévoir
- Important potentiel d’activité et de développement, peu de concurrence aux alentours
- Installation en Zone Franche Urbaine (ZFU) ouvrant droit à des exonérations notamment d’impôt pour les nouvelles installations
- Intégration d’un établissement pluridisciplinaire doté d’un beau plateau technique avec Cabinet de consultation disponible sur place
- Aide à l’installation
- Poste rapidement disponible

Pour obtenir de plus amples informations, faites parvenir votre CV en toute confidentialité à Nadia ZEBBOUDJ par mail à nadia@kaduce.fr en précisant la référence : PED3414
Téléphone / WhatsApp : (+33) 06 70 84 98 61
Site internet : www.kaduce.fr

Vous êtes chirurgien ORL et souhaitez changer d’environnement ?

Envie de vous éloigner du stress de la vie métropolitaine et de vivre dans un cadre idyllique ? sur une île au cœur d’un grand lagon aux eaux turquoise, le tout dans une atmosphère conviviale ?

Cette offre est faite pour vous :

- Installation/succession lié à un retour en métropole du chirurgien en place pour des raisons familiales
- Intégration d’un cabinet très agréable à vivre parfaitement équipé, notamment pour la petite chirurgie, à proximité de la Clinique
- IMPORTANT chiffre d’affaires du chirurgien en place, activité variée, activité assurée dès le début d’installation
- Profil recherché : toute activité ORL possible, convient aussi pour une orientation esthétique
- Secteur unique conventionné (pas de secteur 1 ou 2) mais remboursements indexés par rapport à la métropole
- Conditions d’installation attractives (Numérus Clausus, conditions fiscales avantageuses, pas de CARMF, …)
- Pas d'astreintes obligatoires
- Environnement magique en bord de mer à proximité notamment de l’Australie et du Pacifique ; Belle diversité culturelle et superbes paysages avec une nature préservée entourée de belles plages calédoniennes, amateurs de sports nautiques bienvenue !

Pour obtenir de plus amples informations, faites parvenir votre CV en toute confidentialité à Nadia ZEBBOUDJ par mail à nadia@kaduce.fr en précisant la référence : ORL3614
Téléphone / WhatsApp : (+33)06 70 84 98 61
Site internet : www.kaduce.fr